一位国会议员批评凯米·巴德诺克说产假工资“过高”后,她在社交媒体上笑了出来。
这位新任保守党领袖在9月份的保守党会议上受到抨击,称产假工资“走得太远”。在受到广泛批评后,她收回了自己的言论,声称她“当然”相信产假工资。但她坚持认为,产假工资以及最低工资“给企业带来了过重的负担”。
在周三的首相提问中,工党议员劳埃德·哈顿问凯尔·斯塔默:“议员们对反对党领袖推行的一系列破坏性政策表示担忧。其中包括投票反对对NHS的关键投资,声称产假工资过高,最低工资是一种负担,甚至在政府任期结束时支持有害的支持。”然后镜头切换到巴德诺克女士在下议院的反对党席位上大笑。
哈顿继续说道:“那么,首相是否意识到反对党领袖试图为这些危险的立场辩护,这些立场会给像我这样的南多塞特社区造成无法估量的损害?”
(Image: PA)
斯塔默表示:“本届政府通过提高最低工资标准,为数百万人增加了1400英镑的工资。我们加强了育儿假,为父母提供了更好的权利。我们在学校和NHS投入了大量资金,同时确保工薪阶层的工资单不受影响。很明显我们站在哪一边——这个国家的劳动人民。我还没有听到反对党领袖澄清她为什么反对所有这些事情,但现在是她的机会。
巴德诺克女士回击道:“首相可以向他的后座议员们提出尽可能多的问题,但最终他必须面对的是我。”
在9月份的一次灾难性采访中,前平等部长巴德诺克女士将产假工资描述为对工人的一种税收形式,并表示,当被问及那些负担不起孩子的人时,家庭需要承担“更多的个人责任”。当被问及英国目前的产假工资水平是否合适(因为英国是经合组织中最低的国家之一)时,巴德诺克表示,法定产假工资是“税收的作用”。
“税收来自于工作的人,我们从一群人那里拿走,给另一群人。在我看来,这太过分了,”她告诉时代电台。在被问及该法案是否“过度”时,她表示:“我认为,就一般商业监管而言,它走得太远了。”
在第二天的问答活动中,她说:“在我的选区有一家咖啡馆倒闭了,老板说,‘我付不起工资了。我付不起最低工资。我不能让我的员工休带薪产假。”我们让企业负担过重。我们用监管和税收让他们负担过重。人们不再创业,因为他们太害怕了。”
法定产假工资(SMP)最多支付39周,妈妈们在前六周获得平均周薪(税前)的90%。在接下来的33周内,他们将从184.03英镑或平均每周收入的90%(以较低者为准)中获得较低者的奖金
当时,“产假行动”的一位发言人说:“英国的产假工资和福利制度远远不够。许多女性告诉我们,严重不足的食物水平迫使她们在怀孕和产假期间第一次使用食物银行。”
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